[Google World] Engenheiro do Google faz críticas ao Projeto Google+
Engenheiro do Google faz críticas ao Projeto Google+:
Steve Yegge, um engenheiro do Google ligado a linguagens de programação e cultura de software, postou acidentalmente um texto (leia aqui) em sua conta do Google+ no qual fazia críticas sobre o funcionamento do Projeto Google+ e questionava a empresa por não trabalhar com uma arquitetura orientada por seus usuários.
Em seu manifesto, que destaca-se por sua honestidade e experiência pessoal, ele descreve o Google+ como um exemplo de fracasso na compreensão de como uma plataforma social deveria funcionar, atingindo a liderança de seu desenvolvimento (incluindo Larry Page, Sergey Brin, Vic Gundotra e Bradley Horowitz), até os funcionários mais baixos, como ele próprio.
O engenheiro cita que a falta de serviços universais e a presença de APIs estão entre os problemas mais graves da plataforma. “O Google+ é uma plataforma patética. Não tínhamos API no lançamento, e na última vez que verifiquei, temos uma mísera API”, citou.
“Facebook é bem sucedido porque eles construíram uma constelação inteira de produtos, permitindo que outras pessoas possam fazer o trabalho. Assim, o Facebook é diferente para todos. Algumas pessoas passam o tempo todo em Mafia Wars. Algumas passam o tempo todo em Farmville. Há centenas ou talvez milhares de passa-tempo de alta qualidade disponíveis, então há algo lá para todos”.
“O problema é que estamos tentando prever o que as pessoas querem e entregar para elas. Não podemos fazer isso. Não é confiável. Houveram preciosas poucas pessoas no mundo, em toda a história da computação, que foram capazes de fazer de forma confiável. Steve Jobs era um deles. Não temos um Steve Jobs aqui. Me desculpe, mas nós não temos.”
Em paralelo ao assunto, a situação deixa em evidência a liberdade de expressão que o Google oferece aos seus funcionários para discutirem assuntos internamente, mesmo que isso signifique o ponto de vista de uma única pessoa em sua organização.
---
Artigos relacionados no Google Discovery
Após críticas, Google irá compartilhar livros escaneados com seus concorrentes
Os responsáveis pelo Google Chrome
Engenheiro do Yahoo! Índia é preso por “e-mails terroristas”
Rumores: Vazam informações do projeto co-irmão do Google Discovery
Google não está preocupado com possível aliança Microsoft-Yahoo
Steve Yegge, um engenheiro do Google ligado a linguagens de programação e cultura de software, postou acidentalmente um texto (leia aqui) em sua conta do Google+ no qual fazia críticas sobre o funcionamento do Projeto Google+ e questionava a empresa por não trabalhar com uma arquitetura orientada por seus usuários.Em seu manifesto, que destaca-se por sua honestidade e experiência pessoal, ele descreve o Google+ como um exemplo de fracasso na compreensão de como uma plataforma social deveria funcionar, atingindo a liderança de seu desenvolvimento (incluindo Larry Page, Sergey Brin, Vic Gundotra e Bradley Horowitz), até os funcionários mais baixos, como ele próprio.
O engenheiro cita que a falta de serviços universais e a presença de APIs estão entre os problemas mais graves da plataforma. “O Google+ é uma plataforma patética. Não tínhamos API no lançamento, e na última vez que verifiquei, temos uma mísera API”, citou.
“Facebook é bem sucedido porque eles construíram uma constelação inteira de produtos, permitindo que outras pessoas possam fazer o trabalho. Assim, o Facebook é diferente para todos. Algumas pessoas passam o tempo todo em Mafia Wars. Algumas passam o tempo todo em Farmville. Há centenas ou talvez milhares de passa-tempo de alta qualidade disponíveis, então há algo lá para todos”.
“O problema é que estamos tentando prever o que as pessoas querem e entregar para elas. Não podemos fazer isso. Não é confiável. Houveram preciosas poucas pessoas no mundo, em toda a história da computação, que foram capazes de fazer de forma confiável. Steve Jobs era um deles. Não temos um Steve Jobs aqui. Me desculpe, mas nós não temos.”
Em paralelo ao assunto, a situação deixa em evidência a liberdade de expressão que o Google oferece aos seus funcionários para discutirem assuntos internamente, mesmo que isso signifique o ponto de vista de uma única pessoa em sua organização.
---
Artigos relacionados no Google Discovery
Comentários
Postar um comentário